Menschen begeistern

Motivierte und qualifizierte Mitarbeiter sind die treibende Kraft hinter jedem erfolgreichem Unternehmen. Daher kommt einer strategischen und kontinuierlichen Personalentwicklung in der Unternehmenskultur – gerade in Zeiten schwieriger wirtschaftlicher Rahmenbedingungen eine zentrale Bedeutung zu. Denn was nützt die beste Strategie, wenn die qualifizierten Köpfe zur Umsetzung fehlen? Deshalb sind strategisch genutzte Instrumente zur Mitarbeiterbindung und Weiterbildung wesentlich. Schließlich führt wirksame Personalentwicklung zu zufriedenen, loyalen und motivierten Mitarbeitern – ein entscheidender Erfolgsfaktor.

Nienkerke-Springer Consulting entwickelt und implementiert gemeinsam mit Ihnen Personalstrategien, die vollständig in die Unternehmensstrategie integriert sind. Wir unterstützen Verantwortliche mit operativen Instrumenten bei der Personalführung – von der Einarbeitungsphase über das Mitarbeitergespräch, die Potenzialeinschätzung und die Qualifizierung bis zu nächsten Karriereschritten

Bei der Personalentwicklung setzen wir auf Mangement Diagnostik und Development Center, Interviews, Coaching, Führungs- und Leadershipprogramme.

Unser Ziel

Gestalten Sie die Zukunft Ihrer Mitarbeiter – für Ihr Unternehmen!

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Nienkerke-Springer Consulting
Dr. Anke Nienkerke-Springer
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