Teamentwicklung - das ganze Potenzial nutzen

Team-Mitgliedern in Unternehmen fehlt es selten an Fachkompetenzen. Dieses Potenzial wird jedoch nicht vollständig ausgeschöpft, wenn individuelle Stärken nicht zu Spitzenleistungen des ganzen Teams gebündelt werden. Die Leistungsfähigkeit eines Teams wird dabei von Faktoren wie Unternehmenskontext, Vertrauen untereinander sowie Struktur und Führung beeinflusst.

Nienkerke-Springer Consulting analysiert mit einem Teamcheck die Situation des Teams und entwickelt individuelle Lösungen zur Steigerung der Performance. Das Ergebnis: bessere Zusammenarbeit, mehr Motivation, höhere Leistungsbereitschaft und überzeugendere Ergebnisse!

Typische Anlässe für Teamentwicklung sind:

• Bildung und Start eines neuen Teams
• Nicht ausgeschöpfte Teampotenziale
• Störungen in der Kommunikation und in der Zusammenarbeit an Schnittstellen
• Gruppendynamische Konflikte
• Fehlendes Selbstverständnis
• Start neuer Projekte, Neuausrichtung