KOMPETENZEN NUTZEN DURCH TRAINING- UND LEADERSHIP-PROGRAMME

In unserer sich immer schneller wandelnden Welt greifen die alten Führungsstile nicht mehr. Für Führungsverantwortliche gilt zunehmend sich mit neuen Konzepten zu befassen und Leadershipkompetenzen zu entwickeln die den Herausforderungen gerecht wird.

Die Veränderung von Einstellung und Verhalten geschieht dabei durch persönliche Kommunikation und gemeinsamem Lernen. In unseren Leadershipseminaren schärfen Führungsverantwortliche ihr Bewusstsein für eine „neue“ Qualität im Führungsverhalten und der Unternehmensführung.

Deshalb konzipiert Nienkerke-Springer Consulting zielorientierte und individuell auf Sie zugeschnittene Trainings- und Leadership-Programme, die sich an den aktuellen Herausforderungen Ihres Unternehmens orientieren. Sie stärken Ihre Führungsqualitäten und geben diese Kompetenzen an Ihre Mitarbeiter weiter, um die Bereitschaft eines jeden Einzelnen zum Wachstum und zur aktiven Gestaltung auszubauen.

Wir profitieren bei der Konzeption und Vermittlung der Trainings- und Leadership Programme von unserer langjährigen Führungserfahrung. Wir reflektieren gemeinsam Ihr Führungsverhalten und analysieren die Potenziale und Chancen. Durch die Behandlung realer Teilnahmebeispiele und die Vereinbarung konkreter Ziele erfolgt der Transfer in den Arbeitsalltag.

Die Programme sind für alle Managementebenen modular aufgebaut und gewährleisten wirksame Trainings- und Coachingmaßnahmen sowie die Einführung von Führungsinstrumenten eine nachhaltige und effektive Etablierung neuer Strukturen.

Wir stärken dabei primär folgende Kompetenzfelder

  • Führung und Management
  • Leadership
  • Einführung von Führungsinstrumenten
  • Kommunikation: Wirkung und Rhetorik
  • Kundenorientierung im Verkauf und Dienstleistungsbereich
  • Teambuilding/Teamentwicklung
  • Selbstmanagement
  • Präsentation und Moderation
  • Projektmanagement

Unsere Methoden

Neues Denken für neue Herausforderungen

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Anschrift

Nienkerke-Springer Consulting
Dr. Anke Nienkerke-Springer
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