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Impulsletter

MAI 2020

{salutation},


auf meiner Website www.nienkerke-springer.de finden Sie Impulse zu den Themen Fokussierung - Personal Brand und Unternehmenskultur/ Changemanagement

Haben Sie auch daran geglaubt, dass alles planbar ist? Es wäre zu schön, aber die Corona-Zeiten zeigen uns, dass nichts gewiss ist. Die Pandemie ist ein Modellbeispiel für den Umgang mit der VUKA-Welt, mit Unsicherheit und Komplexität. So merken wir im Moment stärker als jemals zuvor, dass wir noch nie verlässlich in die Zukunft planen konnten.
Das Positive in den unsicheren Zeiten: Sie bieten ungeahnte Chancen und viele Möglichkeiten eine persönliche und berufliche Transformation einzuläuten. Nur Mut!

Das Handelsblatt hat mit mir ein Interview zu "Strategien für ein ressourcenaktivierendes Navigieren in unsicheren (Corona-) Zeiten“ geführt, welches Sie als Podcast anhören können. Melden Sie sich einfach unter diesem Link an und Sie können auch von anderen Experten und Expertinnen spannende Beiträge zu aktuellen Themen hören.

Jetzt ist die Zeit für Reflektion. Gerade jetzt haben wir Zeit uns Fragen zu stellen, zu reflektieren und auch unser Unternehmen zu hinterfragen. Reflektion lenkt den Blick auf das Wesentliche - wir bleiben lebendig.


Unternehmen müssen sich nicht ständig neu erfinden, sondern sich immer wieder neu ausrichten“. So lautet eine These aus meinem Buch „Evolution statt Revolution – Unternehmerische Zukunft verantwortungsvoll gestalten“ indem ich weitere Thesen ausführe.

Evolutionäre Unternehmen hinterfragen ständig den Sinn und Zweck ihres Tuns. Das Prinzip des Fragens ist ein Prinzip von 8 weiteren Prinzipien aus denen ich Ihnen ein paar vorstellen möchte. Ich möchte Sie anregen sich Zeit zu nehmen um für Sie selbst und gemeinsam mit Ihren Mitarbeitern und Teams zu reflektieren.

Wie geht es uns aktuell im Betrieb, in der Abteilung? Vor welchen Herausforderungen stehen wir gerade? Was habe ich, was haben wir in den letzten acht Wochen gelernt? Welche Muster verstärken sich? Was funktioniert gut? Was weniger gut? Welche Chancen sehen wir? Wo können wir noch resilienter werden? Leben wir unsere Werte? Wofür sind wir dankbar?

Uns liegt es am Herzen Sie auf den Weg in Richtung eines evolutionären Unternehmens zu begleiten. Aktuelle Beiträge finden Sie hier.


Ich freue mich über Ihr Feedback und einen spannenden Austausch, gerne auch in einem persönlichen Gespräch in Köln, München oder Oberaudorf.

Es grüßt Sie herzlichst

Ihre

Anke Nienkerke-Springer

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